Bock auf ein Date mit 13 Agenturen?

Mach Karriere in der Kommunikation: Komm zum adday — dem Meet and Match für Berufsanfänger. 13 GWA-Agenturen aus Stuttgart und Umgebung warten auf dich. Ob im Speeddating oder am Stand: Hol dir deine Insights und finde direkt vor Ort heraus, wer am besten zu dir passt. Bock drauf? Dann meld dich gleich an und komm am 30.10.2019 um 17:00 Uhr ins Stuttgarter Rathaus.

Ansel & Möllers

Ansel & Möllers ist eine PR- und Contentmarketing-Agentur. Der Kern unserer Arbeit ist das Erstellen von hochwertigem journalistischen Content und das Verteilen dieser Inhalte in die richtigen Kanäle: Print, Hörfunk und TV, Social Media und Blogs, Events oder werbliche Maßnahmen – wir stellen sicher, dass die Aussagen in der Zielgruppe des Kunden ankommen.

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Beaufort 8

Nur wer berührt, kann auch bewegen. In einer hoch komplexen, dynamischen und digitalen Welt ist Beaufort 8 die Agentur für ganzheitliche Kommunikation.  Unser Versprechen: Starke Kommunikation für Marken, die berührt, belohnt und bewegt.

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BSS

BSS ist eine inhabergeführte Agentur für Markenkommunikation mit 49 Mitarbeitern. Unser Fokus: Die strategische Markenentwicklung für Fashion- und Lifestyle-Brands. Unser Credo: Wir bringen Marken zum Leuchten.

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Die CREW

Bock auf 6 Agenturen unter einem Dach? Du willst alles wissen? Perfekt. Bei uns kannst du alles lernen. Im Tonstudio. In der Filmproduktion. In der Druckvorstufe. In der Digital Unit. Beim Live Event. Und ganz klassisch. Bock drauf?

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Eberle

Wir entwickeln Markenkonzepte, Brand Design & Communication für Food, Consumer Goods, Bio und Nachhaltigkeit. Langfristig tragfähig, authentisch und glaubwürdig. Das nennen wir: Marken nachhaltig stärken.

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follow red

Branding Experiences – Alles aus einer Hand. Wir schaffen intensive, nachhaltige Begegnungen zwischen Marken und Menschen. Das ist unser Business. Mit Live-Kommunikation, PR und Sponsoring. In allen Lebenswelten der Zielgruppe. Gucks‘ Du hier:

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Jung von Matt

Jung von Matt/NECKAR integriert Klassik - und Online-Kommunikation unter einem Dach. Mit rund 150 Mitarbeitern. Für nationale, internationale und regionale Kunden. Für Auto und Unterwäsche, Bausparen und Unterhaltungselektronik, Fashion und Energie… Mit der Überzeugung, dass gute Werbung Lust und List ist.

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LässingMüller

LässingMüller setzt Marken kreativ in Szene, damit sie sichtbar, relevant und langfristig erfolgreich werden. Dazu nutzen wir alle relevanten digitalen und klassischen Kanäle. Ganzheitlich, strategisch und messbar.

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Leonhardt & Kern

Leonhardt & Kern ist DIE inhabergeführte Kreativagentur aus Stuttgart. Aus relevanten Insights und klugen Strategien entwickeln und inszenieren wir starke Ideen. Unser Kredo: Bitte keine Werbung. Unsere Jobs reichen vom Corporate Design ganzer Markenwelten über Produkteinführungen bis hin zu Influencer-Kampagnen. Der Kanal: egal.

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ressourcenmangel

Unsere Haltung: Schick ist gut, relevant ist besser. Wir sind eine Agentur für konvergente Kommunikation. Wir machen Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte. Von der strategischen Kernidee bis zur digitalen Umsetzung. An 5 Standorten. Für gesellschaftlich relevante Kunden.

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RTS

Wir sind seit 1969 die Spezialisten für B2B-Kommunikation. Wir bringen schwierige Themen auf den Punkt und sorgen dafür, dass unsere Arbeiten anders aussehen als üblich. Lust, ein Teil davon zu werden?

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Schmittgall HEALTH

Schmittgall HEALTH ist die meist ausgezeichnete Gesundheitsagentur Deutschlands – und laut Focus Money die beste gleich dazu.

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WVP

Wir unterstützen unsere Kunden darin, den Weg ins Herz des Verbrauchers zu finden. Mit relevanten Inhalten und spannenden Storys – immer wieder überraschend und neu erzählt. Wir erarbeiten im Team für namhafte Brands innovative Konzepte und Strategien, die mittel- und langfristig noch erfolg- reicher machen. wvp – the brand driver.

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Bewerbungstipps

Fünf Tipps, wie du deine Bewerbung so richtig vergeigst:

Rechtschreibung

Rechtschreibfehler, die einem Erstklässler Konkurrenz machen und falsche Kontaktdaten.

Lies die Bewerbung mehrmals durch, und lass sie Korrektur lesen.

Roman als Anschreiben

Nenne so viele Einzelheiten wie möglich. Du warst in der Grundschule „Klassenbuchführer“? Perfekt!

Normalerweise gibt es Vorgaben, diese solltest du einhalten.

Lügen im Lebenslauf

Keine Ausschmückung ist einfallsreich genug. Eine Lücke im Lebenslauf ist eine „Phase der Potenzialanalyse“.

Personaler merken, wenn du lügst. Falschangaben im Lebenslauf können sogar ein Kündigungsgrund sein.

08/15 Anschreiben

Kopiere ein Anschreiben aus dem Internet. Kreativität ist unangebracht.

Schreibe fachlich qualifiziert und formal, aber bleibe individuell. Die farbliche Gestaltung nicht übertreiben!

Bewerbungsfoto

Verwende deinen meistgelikten Instagram-Post.

Lasse professionelle Bewerbungsfotos anfertigen (keine biometrischen Passfotos).

Content Manager

Was machst du eigentlich als Content Manager? Wie der Name Content Manager schon sagt, dreht sich dein Tagesgeschäft hauptsächlich um Content, also Inhalte. Gemeinsam mit dem Unternehmen legst du die Content-Strategie fest und verfolgst diese. Das heißt du entscheidest, welche Bild-, Text und Multimedia-Inhalte über das Webangebot, inkl. Social Media, veröffentlicht werden. Auch bist du für die Erstellung und Verwaltung dieser Inhalte über das CMS (Content-Management-System) zuständig. Als Content-Manager solltest du redaktionelle Fähigkeiten besitzen und ein Händchen fürs Texten haben. Ebenfalls wichtig sind eine große Portion Kreativität und ein gutes Gespür für deine Zielgruppe.

Kundenberater*in

Als Berater*in bist Du der Dreh- und Angelpunkt von Projekten und Jobs. Du bist Ansprechpartner*in für den Kunden und die Schnittstelle zu den internen und externen Spezialisten der Agentur. Du nimmst Briefings entgegen, machst Pläne und Timings, bildest Teams und hast ein Auge auf den termin- und kostengerechten Kreationsprozess. Du präsentierst beim Kunden, kümmerst dich um die mediale Umsetzung – und schließlich um die Abrechnung. Kurz: Du hast die Fäden in der Hand und die Zahlen im Blick.

Grafik-/ Screendesigner

Als Grafik-/Screendesigner bedienst du für gedruckte und digitale Medien aller Art ein breites Spektrum an Design-Aufgaben. Mit gutem Gespür für Typografie und Gestaltung machst du Scribbles und Layouts, bereitest drucktechnische Vorgaben auf und erstellst druckfähige Daten oder Vorlagen für Onlinemedien, als Grundlage für die Programmierung durch einen Webentwickler. Du bist technikaffin, aber kreativ, beherrschst die Creative Suite ebenso, wie die verschiedensten Programme für das Screendesign.

Project Manager

Die Kollegen berichten morgens noch kurz vom letzten Event, dann legst du auch schon los und checkst deinen Projektplan. Zeit- und Budgetplanung hast du im Griff, also gleich mal den Dienstleister kontaktieren, ob die Vorbereitungen für die nächste Veranstaltung laufen. Die richtige Location ist auch gefunden, das Aufbauteam organisierst du nach der Mittagspause. Noch den Transport planen und den Kunden zum aktuellen Stand informieren, dann in den Feierabend – morgen bist du schon vor Ort unterwegs.

Strategische/r Planer/in

Erfolgreiche Kampagnen basieren auf einer schlüssigen Kommunikationsstrategie. Um die zu entwickeln, muss man sich mit einigen Dingen sehr genau auseinandersetzen. Als strategischer Planer hast du es deshalb vor allem mit Zielen, Zielgruppen, Märkten und Wettbewerbern zu tun. Aber natürlich auch mit dem Unternehmen, der Marke und dem Produkt, seinen Benefits und im besten Fall seinem USP. Dabei gibt es viele Fragen zu beantworten, zum Beispiel: Wer braucht das Produkt – und warum? Was ist einzigartig an ihm und wie lässt es sich unverwechselbar im Markt positionieren? Welche zentrale Botschaft soll im Kopf der Zielgruppe bleiben? Auf welchen Kanälen online und offline erreicht man sie am besten und wie sieht die Customer Journey aus? Aus den Antworten auf solche Fragen kannst du am Ende die strategische Ausrichtung der Kampagne ableiten. Und damit beeindruckst du nicht nur den Kunden, sondern schaffst auch eine perfekte Arbeitsgrundlage für die Kreativen. Klingt kompliziert? Ist aber ziemlich spannend.

PR-Consultant

Mit dem Kaffee in der Hand blätterst du erst mal durch die Zeitschriften auf deinem Schreibtisch und checkst deine Veröffentlichungen. Im Update-Call mit deinem Kunden bekommst du das Briefing für eine neue Pressemitteilung und fängst danach direkt an zu tippen. Nach der Mittagspause ein kurzes Brainstorming mit den Kollegen für ein kreatives PR-Konzept. Und vor dem Feierabend überlegst du dir noch einen passenden Post für die nächste Social-Media-Kampagne. Fleißige PR-len sind immer im Einsatz!

Online-Marketing

Wer im heutigen Datenmeer gesehen werden will, braucht Strategie. Muss wissen, auf welchen Plattformen die Zielgruppen unterwegs sind. Ins Blaue Posten trifft niemanden. Als Online-Medien-Manager konzipierst du Online-Marketing-Kampagnen und führst sie durch. SEA-Accounts, Google-AdWords-Konten und Performance Reportings gehören genauso zu deinem Alltag wie Wettbewerbs- und Marktanalysen. In kleineren Unternehmen übernimmst du auch das Social-Media Management. Du überwachst sämtliche digitale Marketingstrategien. Du bist neugierig auf die neusten Tools und probierst dich an ihnen aus. Die Trends hast du immer im Blick.

Texter

Texter wird, wer zuhören kann und etwas zu sagen hat. Wer manchmal nicht auf seinem Hosenboden sitzen bleiben kann, weil er dringend jemandem eine neue Idee erzählen muss. Wer es schafft, komplizierte Dinge einfach auszudrücken. Und manchmal auch besonders kurz. Wer interessiert ist an Zusammenhängen, gerne forscht, liest, recherchiert und sich seine eigene Meinung bildet. Und am besten die Klappe dazu hat, sie dann auch zu vertreten – in Schrift und manchmal auch gesprochen.

Agenturklischees

24/7 im Office.

Bei Projekt-Hochphasen oder kurz vor einer Abgabe kann es schon mal länger dauern, aber dann kommen auch wieder ruhigere Zeiten – übernachten musste aber bisher noch keiner in der Agentur.

Party all night long.

Erfolge dürfen auch mal mit den Kollegen gefeiert werden – wie lange das dann geht, hängt von den Beteiligten ab.

Praktis kochen Kaffee und schrubben PowerPoint-Charts.

Der Agenturalltag beinhaltet ab und zu auch weniger spannende Aufgaben, die aber auch von den festen Mitarbeitern gemacht werden. Praktikanten sollten sich vor allem fachlich ausprobieren.

Nur geile Projekte.

Das liegt immer im Auge des Betrachters – grundsätzlich bieten Agenturen aber meist ein breites Spektrum an Projekten.

Kein Cash.

Stimmt – denn das Gehalt wird mittlerweile überwiesen .